Міленіали та двотисячники частіше звільняються з роботи через психологічні проблеми
Половина представників покоління Y (міленіалів) та 75% покоління Z відмовились від своєї роботи через неприємності з психологічним здоров'ям.
Про це свідчать дані соціологічного опитування Mind Share Partners, - повідомляють на "Громадському".
У соціологічному опитуванні взяло участь 1500 осіб, яким виповнилось 16 років і більше. Учасники відповідали на питання про стрес на роботі, а також про вплив роботи на їх психіку.
Виявилось, що найменше через психологічні проблеми страждають бебі-бумери (народжені у 1946 - 1964 роках). Серед цих людей лише 10% звільнялись з роботи через стрес або тривогу.
Натомість 75% представників покоління Z (народжених в другій половині 90-х - другій половині 2000-х років) покидали роботу через поганий вплив на психологічне здоров'я. Ця категорія людей також в чотири рази частіше, ніж старше покоління, відчуває симптоми тривоги.
Міленіали (народжені з 1981 по 1994 роки) в два рази частіше за бебі-бумерів знають про своїх співробітників з психологічними проблемами. До речі, 60% респондентів зізналися, що про своє психологічне нездоров'я не говорили зколегами.