Тимур Нагалевський: 10 ознак антилідера
Наша, українців, головна проблема в тому, що часто за лідерів видають себе антилідери. Для мене найогидніші приклади антилідерів – це Гітлер, Сталін, Путін і Лукашенко. Але це глобальний рівень.
Антилідерами можуть бути й керівники на рівні громад, підприємств, громадських організацій чи осередків політичних партій.
Антилідери створюють токсичні комунікації й відносини, які шкодять як результатам роботи, продуктивності праці, так і міжлюдським стосункам.
Хто такі антилідери? Якщо ви є керівником чи самі вважаєте себе лідером, то протестуйте себе чесно на недуг антилідерства.
Ось головні 10 ознак:
1. Ви – мета всього і вся у вашій організації. Тому всі вам мають просто коритися.
2. Ви приховуєте інформацію, а потім критикуєте інших за те, що вони не такі розумні, як ви, роблять помилки й приймають неправильні рішення, що викликає у вас зловтіху й задоволення власного его.
3. Ви винагороджуєте себе (або невелике коло наближених) набагато краще, ніж команду.
4. Ви перебиваєте співробітників, закінчуєте своїми висновками замість них.
5. Ви завжди наполягаєте на своїй правоті. Ніколи не визнаєте своєї провини, намагаєтеся знайти собі виправдання. Натомість спекулюєте на явних чи уявних недоліках інших.
6. Ви постійно змінюєте пріоритети та напрямки роботи, не радячись із командою й вимагаючи сліпої покори.
7. Ви просите членів команди щось зробити, але одночасно робите це самі, а їм кажете, що вам доводиться робити все самим за всіх, тому що всі довкола надто тупі, ледачі й повільно працюють або не хочуть працювати.
8. Ви регулярно повертаєте члена команди до того, що йому колись не вдалося, де він схибив, щоб показати свою перевагу та зверхність.
9. Ви постійно нагадуєте своїй команді про те, як ви їм допомогли, що вони не вдячні, а також про те, коли та в чому вони не виправдали ваших надій.
10. Ви винагороджуєте підлабузників і пліткарів навколо себе, налаштовуючи їх проти решти команди.
Першоджерело за посиланням.
На цій сторінці представлені насамперед думки автора, які можуть не збігатися з позицією редакції інформагенції "Погляд".
Ми публікуємо авторські матеріали передусім заради дискусії щодо важливих питань, бо віримо в силу громадянського суспільства і публічного діалогу.
Якщо вам є чим поділитися, чекаємо на ваші дописи. Пишіть!
Щоб бути першими у курсі найсвіжіших новин Київщини, України та світу – переходьте і підписуйтесь на наш Telegram-канал «Погляд Київщина – Інформаційна Агенція». Також читайте нас у Facebook «Погляд Київщина» і дивіться на YouTube.