Принцип "зростай або йди": у ЗСУ запровадять систему управління військовою кар’єрою (ВІДЕО)
Збройні Сили України впроваджують нову систему управління військовою кар’єрою, яка передбачає скасування дострокових звань. Це є частиною Стратегії залучення та утримання персоналу на період до 2027 року, яку мають затвердити до кінця вересня.
Про це повідомляє Ukrainian Military Pages.
Основною метою Стратегії є залучення та тривале утримання вмотивованого персоналу в ЗСУ, а також підвищення престижу військової служби та створення умов для професійного розвитку.
Важливою зміною стане запровадження кар’єрного просування за військовим званням. Законодавчі зміни передбачатимуть скасування дострокового присвоєння звань та механізм ротації на рівнозначні посади, відповідно до звання і спеціальності.
Одна з ключових ідей — принцип "зростай або йди", коли військовослужбовці, які досягли граничного строку перебування у званні і не демонструють потенціалу для подальшого зростання, будуть звільнятися, що дасть змогу просуватися найталановитішим і мотивованим. Очікується також впровадження мінімальних і максимальних строків перебування в кожному званні.
У підсумку, просування по службі планується здійснювати на основі рейтингової оцінки.
Нагадаємо, Міноборони України ввело в експлуатацію перший підземний стабілізаційний пункт для ЗСУ.
Щоб першими дізнаватися про останні події Київщини, України та світу – переходьте і підписуйтесь на наш Telegram-канал Погляд Київщина – Інформаційна Агенція. Також читайте нас у Facebook Погляд Київщина і дивіться на YouTube.