Змінилися правила роботи для вчителів пенсійного віку
За новим Законом України «Про повну загальну середню освіту» із педагогічними працівниками, яким виплачується пенсія за віком, припинять безстроковий трудовий договорів та укладуть з ними строкові контракти. Це також стосується усіх керівників закладів загальної середньої освіти, які набули пенсійного віку.
Зокрема, закон містить норму, згідно з якою засновники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти до 1 липня 2020 року мають припинити дію безстрокових трудових договорів з керівниками закладів освіти та одночасно укласти з ними трудові договори строком на шість років без проведення конкурсу.
З керівниками, які отримують пенсію за віком, трудові договори мають бути укладені строком на один рік.
Після завершення строку трудового договору керівники шкіл зможуть обиратись на посаду керівника того самого закладу освіти ще на один строк.
Окрім цього, до 1 липня 2020 року керівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти будуть зобов’язані припинити безстрокові трудові договори з педагогічними працівниками, яким виплачується пенсія за віком, з одночасним укладенням з ними трудових договорів строком на один рік.
Після закінчення строку трудового договору з учителями-пенсіонерами можуть укладатись нові трудові договори на строк від одного до трьох років.
У разі незгоди з продовженням трудових відносин на умовах строкового трудового договору, керівники шкіл та учителі-пенсіонери мають бути звільнені.
За інформацією: "Освіта.ua"