Розпочався курс "Storytelling для державного сектору"

Проєкт «Кадровий резерв України» – ініціатива руху «Люди важливі» спрямована на підготовку команди з 1000 професіоналів для реформування законодавчої та виконавчої влади країни. "Кадровий резерв України" наприкінці жовтня у Києві розпочав п'ятитижневий навчальний курс "Storytelling для державного сектору".

Ідея створення проєкту виникла в 2018 році після лекції Максима Нефьодова, який розповів про труднощі, з якими він зіштовхувався на державній службі. Як зазначають організатори, Кадровий Резерв України – це освітній та просвітницький проєкт, покликаний мобілізувати, підготувати і об’єднати тих, хто небайдужий до майбутнього України. До Кадрового Резерву України входять люди, які прийняли усвідомлене рішення брати участь в розбудові держави на різних посадах, мають відповідні компетенції та конкретні цілі щодо внесення свого вкладу у вирішення проблем суспільства.

"Україні потрібні тисячі компетентних молодих людей, які можуть працювати в системі державного управління і проводити необхідні зміни", – зазначила підприємець і координаторка ініціативи Олена Шуляк. За словами Шуляк, чинна система державного управління в Україні довго була "закритим клубом", куди можна було потрапити тільки завдяки корупції або родинним зв'язкам.

Навчання на програмі передбачає акцент на людині та її персональній, політичній і економічній свободі, рівності прав і можливостей, забезпеченні верховенства права та функції держава-сервіс.

Курс “Storytelling для державного сектору” стартував 23 жовтня 2019 року.

Навчання призначені для керівників установ та тих, хто презентує державні організації публічно.

Головне завдання Курсу “Storytelling для державного сектору” — навчити надихаючи розповідати про установу так, щоб виникало бажання приєднатися та стати частиною державної служби України.

Програма Курсу “Storytelling для державного сектору”

Мета: залучення людей на роботу до органів державної влади, підвищення іміджу держслужбовця, посилення бренду державної служби в тому числі за рахунок розвитку особистого бренду керівника.

ПРОГРАМА КУРСУ:

Тема 1. Факторинг історій

• Коротка формула історії бренду
• 4 питання для створення історії
• техніка збору фактів для створення історій брендів
• формула ЛЕВ для створення особистого бренду (особистість, експертність, бачення)

Тема 2. Історія = факти + емоції

• Як зрозуміти, що відчувають інші?
• Карта емпатії здобувачів
• «Мови» претендентів
• Вправи на виявлення якостей учасників, міні-історія про якості по техніці START
• Вправа Квак (які слова використовуються для опису емоцій)

Тема 3. Принципи психології впливу в продажах (по Чалдіні), типи історій

• Особливості вдалих і провальних історій

Тема 4. Робота з запереченнями через історії. Розбір кейсів

• Обробка типових заперечень в комунікації, зворотній зв’язок

Тема 5. «Шлях героя» і особиста історія яка надихає і продає

• Практика. Інші сценарії історій. Створення готової історії кожним конкретним учасником про свою організацію

РЕЗУЛЬТАТ: кожен учасник сформулює історією про свою організацію «привабливого» роботодавця, розумінням та схемою створення історій під будь-які інші завдання і цільові аудиторії.

31 жовтня 2019 року на курсі "Storytelling для державного сектору" тренерки Тетяна Спіріна-Сметана Tatiana Spirina-Smetana та Ірина Клишина Ирина Клишина розповідали про мистецтво презентації державної організації.

Фейсбук-сторінка проєкту Кадровий резерв України

Довідка:

Організатори проекту «Кадровий резерв України» готові вчити та ділитися своїми знаннями з охочими, аби реформувати країну і впроваджувати зміни за різними напрямами і на різних рівнях. «Кадровий резерв України» шукає вмотивованих людей, які прийняли усвідомлене рішення брати участь у розбудові держави на різних посадах та мають цілі щодо внесення свого вкладу у вирішення проблем суспільства.

Сам проєкт «Кадрового резерву України» - це не одноразова активність – це проект, який розрахований на роки з тим, щоби мати можливість поза державними інституціями готувати людей, які прагнуть змінювати країну ідучи у владу.

Учасники руху "Люди важливі" Максим Нефьодов, Олексій Гончарук, Олена Шуляк, Сергій Гусовський та Віктор Андрусів.

Перший етап «Кадрового резерву України» стартував 30 листопада 2018 року з лекції-зустрічі з Максимом Нефьодовим. З того часу проведено 10 зустрічей з досвідченими реформаторами та лідерами думок.