У Фастові вчителям доплачують з міського бюджету
13.02.2019
Александр Чернышенко 0
[caption id="attachment_49185" align="aligncenter" width="962"]
Фото Фастівської міської ради[/caption]
Про фінансування оплати праці педагогів Фастова у 2019 році розповіла начальник управління освіти Наталія Єриш, як повідомили у Фастівській міській раді.
Оплата праці педагогів шкіл, в тому числі і вечірньої, інклюзивно – ресурсного та навчально – реабілітаційного центрів здійснюється за рахунок субвенції, що є дотацією місцевим бюджетам з державного.
Минулого року у Фастові були затримки по виплаті відпускних та оздоровчих вчителям шкіл через недоотриману містом субвенцію з державного бюджету. Цього року також існує дефіцит коштів державної субвенції, що становить майже 600 тис. грн. за умови, що буде оплачуватись тільки 5% за престижність праці.
Щоб уникнути минулорічної ситуації управлінням освіти проведено співбесіди з керівниками шкіл та поінформовано про недостачу коштів. За результатами розроблено спільний план превентивних заходів.
[caption id="attachment_49183" align="aligncenter" width="1024"]
Фото з сайту pon.org.ua[/caption]
Начальник управління освіти розповіла, що завдяки дофінансуванню з міського бюджету з лютого місяця всім педагогічним працівникам, враховуючи і дошкільні та позашкільні заклади, буде встановлено доплату за престижність праці в розмірі 10 %, а керівникам – 20%. Окрім того, впродовж року передбачаються кошти для заохочення окремих педагогів за особистий внесок в організацію освітнього процесу та високу якість освіти.
На оплату праці педагогів міста у 2019 році з міського бюджету виділені 4,5 млн. грн, які направлені на виплату муніципальної надбавки. Це також і стимул, який сприятиме запобіганню кадрової кризи серед освітян міста.
Фото Фастівської міської ради[/caption]
Про фінансування оплати праці педагогів Фастова у 2019 році розповіла начальник управління освіти Наталія Єриш, як повідомили у Фастівській міській раді.
Оплата праці педагогів шкіл, в тому числі і вечірньої, інклюзивно – ресурсного та навчально – реабілітаційного центрів здійснюється за рахунок субвенції, що є дотацією місцевим бюджетам з державного.
Минулого року у Фастові були затримки по виплаті відпускних та оздоровчих вчителям шкіл через недоотриману містом субвенцію з державного бюджету. Цього року також існує дефіцит коштів державної субвенції, що становить майже 600 тис. грн. за умови, що буде оплачуватись тільки 5% за престижність праці.
Щоб уникнути минулорічної ситуації управлінням освіти проведено співбесіди з керівниками шкіл та поінформовано про недостачу коштів. За результатами розроблено спільний план превентивних заходів.
[caption id="attachment_49183" align="aligncenter" width="1024"] Фото з сайту pon.org.ua[/caption]
Начальник управління освіти розповіла, що завдяки дофінансуванню з міського бюджету з лютого місяця всім педагогічним працівникам, враховуючи і дошкільні та позашкільні заклади, буде встановлено доплату за престижність праці в розмірі 10 %, а керівникам – 20%. Окрім того, впродовж року передбачаються кошти для заохочення окремих педагогів за особистий внесок в організацію освітнього процесу та високу якість освіти.
На оплату праці педагогів міста у 2019 році з міського бюджету виділені 4,5 млн. грн, які направлені на виплату муніципальної надбавки. Це також і стимул, який сприятиме запобіганню кадрової кризи серед освітян міста.